Arbeitnehmerleistungen
Von Essensgutscheinen bis hin zu Mobilitätszuschüssen – integrieren Sie Karten, um Ihr Leistungsprogramm zu modernisieren und gleichzeitig Ihren Umsatz zu steigern.
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Unterhalte dich mit unserem Team
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Features
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Ergebnisse
Steigern Sie Ihren Umsatz durch Transaktionsgebühren und bieten Sie HR-Teams gleichzeitig leistungsstarke Funktionen: Legen Sie Budgets nach Leistungsarten fest, kontrollieren Sie Händlerkategorien und überwachen Sie Ausgaben in Echtzeit.
Navigieren Sie sicher durch komplexe HR-Vorschriften mit unserer einsatzbereiten Lösung, die die lokalen Compliance-Anforderungen in Frankreich, Deutschland, Belgien, Spanien und Italien erfüllt.
Ermögliche deinen Mitarbeitern sofortigen Zugang zu den Leistungen über physische und digitale Karten und stelle den HR-Teams gleichzeitig intuitive Verwaltungstools zur Verfügung..
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Swan in Zahlen
Von verbesserten Nutzererfahrungen und -bindungen bis hin zu wettbewerbsfähigeren Produkten und Umsatzmöglichkeiten - gemeinsam bringen wir dein Geschäft voran.
Karten, die ausgestellt wurden mit Swan
Kartentransaktionen pro Tag
Ihr Logo. Erhöhte Mitarbeiterbindung.
Anwendungsbereiche
Wir haben Essensgutscheine, Mobilitätsleistungen und Prämien auf einer benutzerfreundlichen Plattform vereint. Das vereinfacht die Arbeit von HR-Teams und verbessert dein Betriebsergebnis.
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Gebe deinen Versicherten mit unseren intelligenten Zahlungskarten für das Gesundheitswesen eine bessere Möglichkeit, medizinische Ausgaben zu tätigen - sowohl mit Karten für sofortige Zuzahlungen als auch mit solchen für die Vorauszahlung von Kosten.
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Vereinfachen Sie die Abläufe und steigern Sie Ihren Umsatz mit leistungsstarken Reisekarten, die Buchungen, Zahlungen und Spesenmanagement nahtlos integrieren.
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Partnerschaft
Embedded Banking ist nicht einfach nur ein weiteres Feature - es sind die nächste Entwicklungsstufe deines Angebots. Als Partner von Swan profitierst du von der Erfahrung unseres Teams bei der Umwandlung von Komplexität in Fähigkeiten und von Potenzial in Leistung.
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White-Label-Lösung, länderspezifische Banking- Angebote direkt in dein Produkt integriert.
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Swan bietet die lokale Infrastruktur für alles rund um Compliance, Regulierung, Risiko und Sicherheit.
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Langfristige Partnerschaft mit professioneller Begleitung von der Integration bis zur Markteinführung, Expansion und weit darüber hinaus.
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Success stories
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FAQ
Gutscheine sind veraltet: Sie müssen manuell verteilt werden, können nicht mit digitalen Geldbörsen verwendet werden und fördern nicht die Mitarbeiterbindung. Karten sind digital, täglich nutzbar und können mit Firmenlogos versehen werden, um den Wiedererkennungswert und das Engagement zu steigern.
Essensgutscheine, Mobilitäts-/Transportzuschüsse, Wellness-Programme, Leistungsprämien, Geburtstags-/Jubiläumsgeschenke und Sachbezüge für allgemeine Zwecke (nur in Deutschland). Swan passt sich den länderspezifischen Sozialleistungsvorschriften an.
Vorteilskarten bieten detaillierte Ausgabenkontrollen, darunter anpassbare Budgets für bestimmte Zeiträume, Einschränkungen für bestimmte Händlerkategorien, erweiterte Transaktionsregeln, Echtzeitüberwachung und geografische Kontrollen.
Sowohl virtuelle als auch physische Vorteilskarten sind mit Apple Pay und Google Pay kompatibel und ermöglichen Arbeitnehmern einen bequemen und direkten Zugriff auf ihre Vorteile über ihr bevorzugtes digitales Wallet.
HR-Teams können Budgets für Mitarbeiterleistungen zuweisen und überwachen, vordefinierte Ausgaberegeln festlegen, Budgets über ein zentrales HR-Konto verwalten, Karten mit bestimmten Ausgabenlimits verteilen und Transaktionen in Echtzeit überwachen.
Lass uns Banking-Features zu einer zentralen Stärke deines Angebots machen - damit du neue Chancen nutzen kannst und deine Plattform für deine Geschäftskunden unverzichtbar wird.
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