Karrieren
Swan ist ein reguliertes europäisches Fintech-Unternehmen. Wir erleichtern die Integration von Bankfunktionen in die Software, die Unternehmen verwenden. Wir wickeln bereits monatlich Transaktionen im Wert von über 1,5 Milliarden Euro für mehr als 150 Unternehmen in ganz Europa ab. Wir wachsen schnell auf einer soliden Grundlage.
Swanees
Wir sind mehr als 300 Swanees auf Paris, Bordeaux, Berlin, Barcelona, Amsterdam und Mailand – Ingenieure, Designer, Konstrukteure und Denker, die die Bankinfrastruktur von morgen gestalten.
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Werte
Wir sind mehr als nur Kennzahlen, aber diese sind wichtig.
Mitarbeiter
Anteil der Frauen
Index der Gleichstellung von Frauen und Männern
Europäische Büros
Gesamtfinanzierung
Nationalitäten
Les Swanees hier, um etwas Großes aufzubauen. Das bedeutet, dass wir mit Empathie, Neugier und Mut zur Arbeit kommen. Wir packen schwierige Probleme an und unterstützen uns gegenseitig bei jedem Schritt des Prozesses. Die Menschen hier legen großen Wert darauf, Dinge richtig zu machen, gemeinsam zu wachsen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
Seit dem ersten Tag Swan auf integrierte Finanzdienstleistungen konzentriert, auf nichts anderes. Diese Klarheit spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Unsere Teams engagieren sich intensiv für die Lösung realer Probleme mit langfristigen Auswirkungen, und wir unterstützen unsere Partner von der Roadmap bis zur Markteinführung. Ganz gleich, ob Sie Code schreiben oder Kunden betreuen, Sie sind Teil von etwas Größerem.
Chez Swanmüssen Sie sich nicht anpassen. Das sagen die Swanees
„Wir alle bringen etwas anderes mit, und das wird als Stärke angesehen.“
„Authentizität wird nicht nur gefördert, sondern auch geschätzt.“
„Hier gibt es keinen Druck, sich zu verstellen.“
Es handelt sich einfach um einen Ort, an dem man ganz man selbst sein kann, sich entfalten und gute Arbeit leisten kann, zusammen mit Menschen, die sich für einen interessieren.
Wir glauben, dass die beste Arbeit geleistet wird, wenn sich die Menschen informiert, einbezogen und vertrauensvoll fühlen. Dieses Vertrauen entsteht nicht zufällig, sondern erfordert Arbeit.
Am Anfang war Vertrauen ein vages Gefühl. Jetzt, wo wir gewachsen sind, ist es etwas, das wir durch eine Struktur zu unterstützen versuchen: klarere Dokumentation, besser definierte Verantwortlichkeiten und offener Wissensaustausch.
Swanee hat es am besten ausgedrückt: „Ich schätze es, dass wir mehr Wert auf Dokumentation und Verantwortlichkeiten legen – so weiß jeder, was vor sich geht und wer dafür verantwortlich ist.“
Wir glauben fest an die Einstellung zum Lernen - neugierig zu bleiben, Fragen zu stellen und durch Erfahrung zu wachsen. Mit unternehmensweiten Schulungen für alle Swanees, gemeinsamen Verfahrensweisen und offenen Gesprächen arbeiten wir daran, Feedback als Geschenk und nicht als Bedrohung zu sehen - um es zu einem natürlichen, positiven Teil der täglichen Arbeit zu machen.
Unsere Büros sind mehr als nur Arbeitsräume – sie sind Orte, an denen Ideen aufeinandertreffen und Teams zusammenkommen. Besucher sagen oft, dass sich unser Hauptsitz wie ein Zuhause anfühlt, wahrscheinlich weil wir auf allen Etagen zu finden sind! Komfortabel, produktiv und auf Geselligkeit ausgelegt, mit offenen Arbeitsbereichen, ruhigen Ecken, privaten Terrassen, einem Ruheraum und sogar einer Meme-Wand. Unsere Räume spiegeln unsere Arbeitsweise wider: kooperativ, ambitioniert und immer menschlich.
Wir bauen ein Unternehmen mit langfristigen Ambitionen und einem klaren Ziel auf. Die Probleme sind komplex, die Standards hoch und die Menschen in Ihrem Umfeld sind genauso interessiert wie Sie. Ist das Ihr Unternehmenstyp?
